KHÓA ĐÀO TẠO NHẬN THỨC SMETA VÀ THỰC HÀNH XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ TNXH THEO SMETA

VÌ SAO BẠN CẦN THAM GIA KHÓA ĐÀO TẠO NHẬN THỨC VÀ THỰC HÀNH XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ TNXH THEO SMETA?

Hằng năm có khoảng 280,000 đánh giá SMETA được thực hiện trên toàn thế giới. Cho nên SMETA cũng là hình thức đánh giá TNXH được sử dụng phổ biến nhất hiện nay. Vì vậy nhu cầu đào tạo nhận thức SMETA và xây dựng hệ thống quản lý theo SMETA ngày càng phổ biến. Áp dụng và thực hành theo SMETA cho phép các doanh nghiệp cắt giảm sự lặp lại trong đánh giá. Ngoài ra doanh nghiệp tiết kiệm được thời gian, tiền bạc trong việc quản lý tuân thủ TNXH

NHỮNG LỢI ÍCH KHI THAM GIA ĐÀO TẠO NHẬN THỨC SMETA

Tham gia khóa học này sẽ giúp các học viên đạt được những lợi ích sau:

  • Hiểu được các yêu cầu của chương trình đánh giá hệ thống TNXH theo SMETA
  • Biết được cách vận dụng vào xây dựng và cải tiến hệ thống TNXH theo SMETA tại doanh nghiệp.
  • Hiểu được quy trình đánh giá hệ thống TNXH theo SMETA.
  • Biết cách xây dựng hành động khắc phục trên hệ thống Sedex Advance
  • Tháo gỡ những vướng mắc trực tiếp cùng Chuyên gia ngay tại khóa học.
Hình ảnh đào tạo nhận thức SMETA

Đào tạo nhận thức SMETA tại doanh nghiệp

NHỮNG AI NÊN THAM GIA KHÓA HỌC ĐÀO TẠO NHẬN THỨC SMETA VÀ XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ TNXH THEO SMETA.

Khóa học đào tạo nhận thức SMETA không chỉ tập trung vào kiến thức mà còn chú trọng vào kinh nghiệm thực tiễn xây dựng hệ thống. Vì vậy khóa học này phù hợp cho hầu hết các học viên cá nhân cũng như doanh nghiệp.

  • Những người xây dựng hệ thống tuân thủ TNXH theo yêu cầu của khách hàng nhưng chưa hiệu quả. Hoặc những người cần có thêm kiến thức, kỹ năng để xây dựng hệ thống TNXH theo SMETA.
  • Người cần phải xây dựng hệ thống tuân thủ TNXH theo SMETA để chuẩn bị cho đánh giá SMETA. Hoặc những nhà máy đã được yêu cầu và chỉ định trước từ khách hàng.
  • Những Nhân viên, Trưởng phòng, Giám đốc bộ phận Nhân sự và Tuân Thủ được phân công xây phụ trách hệ thống SMETA. Hoặc các doanh nghiệp cần thực hành đúng tiêu chuẩn khách hàng, tuy nhiên chưa có kiến thức, kinh nghiệm, chưa biết thế nào là phù hợp và chuyên nghiệp.
  • Những người thực sự muốn học về hệ thống TNXH theo SMETA để làm chuyên nghiệp và đúng đắn.
  • Những người đang ở vai trò phụ trách về các công việc nhân sự, tuân thủ hệ thống. Người muốn cập nhật kiến thức mới về hệ thống TNXH để chuẩn bị cho những cơ hội nghề nghiệp…

NỘI DUNG CỦA KHÓA HỌC ĐÀO TẠO NHẬN THỨC SMETA VÀ THỰC HÀNH XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ TNXH THEO SMETA

  • Giới thiệu về lịch sử phát triển của SEDEX, SMETA và những lợi ích.
  • Các thuật ngữ, định nghĩa và khái niệm quan trọng.
  • Cấu trúc và những yêu cầu trong tiêu chuẩn đo lường đánh giá SMETA
  • Hướng dẫn làm hành động khắc phục trên hệ thống Sedex Advance.
  • Các bài tập thực hành
  • Hỏi đáp
  • Bài kiểm tra kiến thức

Ngoài ra ERACA cũng có nhiều khóa đào tạo nhận thức và thực hành hệ thống quản lý TNXH khác. Học viên và doanh nghiệp có nhu cầu vui lòng click vào đây để xem thêm các khóa đào tạo của chúng tôi. Ngoài ra chúng tôi cũng cung cấp các dịch vụ khác như sau: